Bewerbungsverfahren

Die Primeo GmbH erhält weitere Auszeichnung als Top Arbeitgeber

Die Bewertungsplattform kununu zeichnet die Primeo GmbH, eine auf den Ingenieurbereich spezialisierte Personalberatung, für ihre hervorragenden Bewerbungsprozesse aus. Bei einem Arbeitgebervergleich, welcher durch kununu in Zusammenarbeit mit dem Staufenbiel Institut erstellt wurde, erreichte die Primeo GmbH durch ihre „hohe Professionalität und überragende Expertise“ einen Platz unter den Top 10 Arbeitgebern. In dem Ranking, in dem die Primeo GmbH den neunten Platz besetzt, wurden mehr als 23 000 Bewertungen analysiert und die Arbeitgeber mit den besten Bewerbungsprozessen Deutschlands ermittelt. Insgesamt vergaben die Befragten Noten in zehn unterschiedlichen Kategorien. Kriterien sind beispielsweise die Professionalität des Gesprächs, die Atmosphäre im Bewerbungsgespräch, die Vollständigkeit der Informationen oder auch die zeitgerechte Zu- und Absage. Die Bewerber der Primeo GmbH hoben vor allem die schnellen Rückmeldungen zur Bewerbung...

Stringente Einhaltung des Bundesdatenschutzgesetzes im Bewerbungsprozess

Unternehmen sind logischer Weise daran interessiert möglichst viel über ihre potenziellen, zukünftigen Mitarbeiter in Erfahrung zu bringen. Hierbei gilt es jedoch unbedingt die datenschutzrechtlichen Vorgaben einzuhalten. Im Laufe eines Bewerbungsverfahrens erhalten Unternehmen zahlreiche Zahlen, Daten und Fakten zu den einzelnen Kandidaten, welche einer besonders sensiblen Behandlung bedürfen. So werden in der Regel nicht nur persönliche Angaben, sondern auch Informationen zu Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten durch die Bewerber übermittelt. Diese Daten stehen nach § 3 Abs. 11 Nr. 7 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) unter besonderem Schutz. In logischer Konsequenz dürfen Unternehmen nach § 32 Abs. 1 BDSG ausschließlich Bewerberdaten erheben und verarbeiten, wenn sie für die Entscheidungsfindung über die Stellenbesetzung erforderlich sind. Unternehmen sind dazu verpflichtet, während des Bewerbungsverfahrens alle Bewerbungsunterlagen...

Mit nur einem Klick bewerben – Jobevolution.de einfach Stellen für Praktika, Ausbildung oder Studium finden

Seit dem Start 2014 wird das Online-Stellenportal www.jobevolution.de zunehmend beliebter. Über 1.000 Bewerbungen junger Menschen gingen direkt an Ausbildungs-betriebe, Hochschulen und Unternehmen mit Praktikumsstellen. Derzeit finden Berufseinsteiger bundesweit bis zu 20.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und Duale Studienplätze auf www.jobevolution.de – Tendenz steigend. Jobevolution.de verändert die Bewerberkommunikation grundlegend und will junge Erwachsene zwischen 14 und 25 Jahren in der Berufsorientierung unterstützen. Ohne Registrierung, Weiterleitungen oder lange Bewerbungsformulare ermöglicht Jobevolution.de eine direkte Bewerbung mit nur einem Klick. Einfach nach Region und Branche suchen, aus der übersichtlichen Auflistung die passende Stelle anklicken, Name und Mailadresse eingeben, Lebenslauf und Anschreiben hochladen – fertig. Der richtige Berufsweg? Für viele Jugendliche ein großes Fragezeichen. Ob Ausbildung oder...

Die letzte aber entscheidende Hürde zum Wunschstudium: Die Bewerbung!

Die neue Webseite www.bewerbung-studium.de informiert über die Bewerbungsverfahren an deutschen Hochschulen. Raus aus der Schule, rein ins Studium! Ist das wirklich so leicht? Eigentlich hätten frisch gebackene Abiturienten allen Grund sich nach den anstrengenden Abiturprüfungen mal zurück zu lehnen. Stattdessen geht die eigentliche Bewährungsprobe dann erst richtig los! Welche Vorteile bietet eine Ausbildung, möchte ich studieren, vielleicht sogar ein duales Studium oder bin ich noch gar nicht bereit mich zu entscheiden und überbrücke die Zeit bis zur Weiterbildung zum Beispiel noch durch ein soziales oder ökologisches Jahr?...

Der Run auf die Studienplätze hat begonnen – Private Hochschulen bei Studienanfängern immer beliebter

Bis vor kurzem war für die meisten Schüler, die das Abitur in der Tasche hatten, alles geritzt: Sie konnten sich mit ihrem Zeugnis direkt an einer Hochschule oder über die Zentralstelle für die Vergabe von Studienplätzen (ZVS) bewerben und kamen eigentlich immer unter – wenn auch nicht immer am Ort ihrer Wahl. Das kann sich in diesem Jahr gravierend ändern, weil dann durch die Verkürzung der gymnasialen Schulzeit von neun auf acht Jahre in vielen Bundesländern doppelt so viele Abiturienten in die Hörsäle drängen werden wie bislang. Der Engpass auf dem Hochschulmarkt könnte zusätzlich dadurch verstärkt werden, wenn sich...

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