Bewerbungsgespräch

„Wichtige Wissens Workshops“ im Forum Steglitz mit Bewerbungstipps vom Goldnetz e. V. und Dips und Saucen mit Oil & Vinegar

„Erfolgreich bewerben“ und „Mach’s lecker!“ heißen die beiden Workshops am Freitag, dem 27. Juli, und Samstag, dem 28. Juli, die im Rahmen der Workshopreihe zu allen Dingen, die man eigentlich sowieso können sollte, im Forum Steglitz kostenlos angeboten werden. „Wie man einen Knopf so annäht, dass er auch hält, oder wie man einen Dübel in die Wand bekommt, das haben wir schon live lernen dürfen, dieses Wochenende gibt’s nützliche Bewerbungstipps und passend zur Grillsaison auch was für den Gaumen“, sagt Dominic Barg, der Centermanager des Forum Steglitz. Bei den „WWW“, den „Wichtigen Wissens Workshops“ geht es immer um kleine Dinge, die uns im Alltag häufig vor größere Probleme stellen, wenn wir sie nicht richtig können. Immer freitags von 14:00 bis 18:00 Uhr und samstags von 12:00 bis 17:00 Uhr finden die unterschiedlichsten Workshops in einer ehemaligen Leerstandsfläche im Erdgeschoss des Forum Steglitz statt,...

Online Sommer-Akademie ´18: „Bessere Personalauswahl – mehr Rekrutierungserfolg“ geht los

Die Sommer-Akademie '18 lädt zum Lesen, Impulse erhalten und Mitmachen rund um professionelle Personalauswahl ein. Sommerzeit – Zeit die Dinge mal entspannter anzugehen. Das gilt auch für Personalabteilungen. Während Arbeitgeber in den letzten Jahren angesichts drohenden Fachkräftemangels viel Zeit und Geld in die Anwerbung von Kandidaten investiert haben, passierte beim Thema Personalauswahl oft nicht viel. Aber auch hier ändern sich die Zeiten: die Ansprüche der Bewerber steigen und angesichts engerer Arbeitsmärkte wird es auch immer wichtiger, Fehleinstellungen zu vermeiden. Die Sommer-Akademie ‘18 wird auf verschiedene Art und Weise Anregungen geben, eine notwendige Professionalisierung der Personalauswahl anzugehen. Details unter www.recruiting-akademie.de/sommerakademie Sommer-Akademie – entspannt stöbern, Impulse bekommen und umsetzen Das Angebot der Sommer-Akademie richtet sich an Personaler, Recruiter und Unternehmer,...

Arbeitgeberumfrage Personalauswahlpraxis #PersAP2018 gestartet

Unternehmen gehen in der Bewerberansprache zunehmend neue Wege und geben sich viel Mühe, als attraktive Arbeitgeber aufzutreten. Aber wie sieht es in der Personalauswahl aus? Orientieren sich Arbeitgeber auch hier stärker an den Erwartungen der Kandidaten oder halten sie an althergebrachten Mustern und Verhaltensweisen fest? Die Arbeitgeberumfrage Personalauswahlpraxis #PersAP2018 untersucht diese Frage mit Fokus auf das am häufigsten genutzte Auswahlinstrument: das Bewerbungsgespräch. Die Ergebnisse werden Arbeitgebern Orientierung für Veränderungen in der eigenen Personalauswahl- und Interviewpraxis liefern. Die Befragung ist ab sofort unter https://www.upo.de/persappr online. Job-Interviews als neuralgischer Punkt in der Personalauswahl Auch wenn Digitalisierung und Robot Recruiting Arbeitgebern wie Bewerbern manchen Vorteil bringen, der persönliche Kontakt gerade auch in Form von Bewerbungsgesprächen wird nach wie vor wichtig...

CareerVenture - Top - Kandidaten treffen Top-Unternehmen

Exklusive Recruiting-Veranstaltungen mit Einzelinterviews Anonyme Jobmessen sprechen Sie nicht an? Dann nehmen Sie als einer von wenigen eingeladenen Teilnehmern an einer CAREER Venture® Recruiting-Veranstaltung teil. In der exklusiven und ruhigen Atmosphäre eines Konferenzhotels führen Sie vorterminierte, 45-minütige Vorstellungsgespräche mit Vertretern von führenden Unternehmen und Hidden Champions, besuchen Unternehmenspräsentationen oder nutzen das Kontaktangebot der „Hospitality-Zimmer“. Wir laden Sie zu einer Veranstaltung ein, wenn Sie von mindestens einem Unternehmen zu einem vorterminierten Gespräch ausgewählt...

CareerVenture - Top Kandidaten treffen Top-Unternehmen

Exklusive Recruiting-Veranstaltungen mit Einzelinterviews Anonyme Jobmessen sprechen Sie nicht an? Dann nehmen Sie als einer von wenigen eingeladenen Teilnehmern an einer CAREER Venture® Recruiting-Veranstaltung teil. In der exklusiven und ruhigen Atmosphäre eines Konferenzhotels führen Sie vorterminierte, 45-minütige Vorstellungsgespräche mit Vertretern von führenden Unternehmen und Hidden Champions, besuchen Unternehmenspräsentationen oder nutzen das Kontaktangebot der „Hospitality-Zimmer“. Wir laden Sie zu einer Veranstaltung ein, wenn Sie von mindestens einem Unternehmen zu einem vorterminierten Gespräch ausgewählt...

CareerVenture it spring - eine Bewerbung – 13 Chancen bei führenden IT-Unternehmen

Exklusives Recruiting-Event am 21.03.2016 in Frankfurt Anonyme Jobmessen sprechen Sie nicht an? Dann lassen Sie sich als einer von wenigen eingeladenen Teilnehmern der Recruiting- Veranstaltung CAREERVenture® information technology spring von uns persönlich betreuen. In der exklusiven und ruhigen Atmosphäre eines Top-Hotels führen Sie Ihre persönlichen Karrieregespräche mit Vertretern von führenden IT-Unternehmen. Die Teilnahme ist für eingeladene Kandidaten kostenlos. Sie erhalten ein Anfahrts- und Übernachtungssponsoring im Rahmen unseres Sponsoringprogramms. Teilnehmende Unternehmen ALDI-Süd, Basycon, Caleo, evora,...

Haben Sie das Berater-Gen?

Anonyme Jobmessen sprechen Sie nicht an? Dann nehmen Sie als einer von wenigen eingeladenen Teilnehmern an der Recruiting-Veranstaltung CAREER Venture® business & consulting teil. In der exklusiven und ruhigen Atmosphäre eines Konferenzhotels führen Sie vorterminierte, 45-minütige Vorstellungsgespräche mit Vertretern von führenden Unternehmen und Top-Managementberatungen, besuchen Unternehmenspräsentationen oder nutzen das Kontaktangebot der „Hospitality-Zimmer“. Wir laden Sie zu dieser Veranstaltung ein, wenn Sie von mindestens einem Unternehmen zu einem vorterminierten Gespräch ausgewählt werden. Wertvolle Kontakte und...

Business-Smalltalk online lernen

"Wovon man nicht sprechen kann, darüber muss man schweigen" befand der österreichische Philosoph Ludwig Wittgenstein vor fast 100 Jahren. Mit dem Rat, wenn man keine Ahnung habe, einfach mal den Schnabel zu halten, scheint der Kabarettist Dieter Nuhr nahtlos an diese Forderung anzuknüpfen. Doch ist im Zeitalter nahezu allgegenwärtiger Kommunikation soviel Zurückhaltung überhaupt möglich? Wohl kaum. Und darüber hinaus ist das auch nicht der richtige Ansatz, findet Christine Naber-Blaess. Keine Angst vor Smalltalk Seit 2005 vermittelt die Kommunikationstrainerin in ihren Kursen, wie Smalltalk als Schlüssel zu beruflichem...

"Sprich, damit ich dich sehe..." Lernen überzeugend zu reden. Redetraining als Wochenendkurs in Potsdam.

Personen des öffentlichen Lebens und Politiker zählen zu unseren Kunden, sowie Führungskräfte und Mitarbeiter aller Organisationsebenen. Wir helfen überzeugend zu REDEN. In der klassischen Rhetorik nach Aristoteles bezeichnet Ethos eine der drei Arten der Überzeugung, nämlich die durch die Autorität und Glaubwürdigkeit des Sprechers. Die anderen beiden sind Pathos (rednerische Gewalt und emotionaler Appell) und Logos (Folgerichtigkeit und Beweisführung). Frei nach Heinrich von Kleist: "Reden ist im Grunde lautes Denken", ist für uns die Rhetorik eine Schule des Denkens, in der Werteorientierung, Vernunft, Herz und Verstand...

Wie Sie im Vorstellungsgespräch dem Teufelskreis aus Nervosität entkommen

So gut wie jeder von uns ist vor einem Bewerbungsgespräch oder in ähnlichen Situationen nervös. Es wäre ja auch ein wenig seltsam, wenn es nicht so wäre, schließlich hängt von einem solchen Interview nicht selten eine Menge ab. Es ist jedoch alles andere als ratsam, dieses Lampenfieber unterdrücken zu wollen. Das führt nämlich häufig zu noch mehr Aufregung. Auch die aus seltsamen Gründen sehr beliebte Selbst-Beschimpfung vor dem Gespräch ist nicht gerade hilfreich, da auch sie die Nervosität steigert und es noch schwieriger macht, in der Stress-Situation zu bestehen. Sollten Sie merken, dass Sie sich in der Vorbereitung...

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