Beurteilung

Selbstbild – Fremdbild

Viele von uns haben immer mal wieder „bei Anderen“ diese eklatanten Unterschiede von dem Selbstbild des betreffenden Menschen zu unserer eigenen Einschätzung, „dem Fremdbild“ festgestellt. Aber was ist das sogenannte „Fremdbild“ wirklich oder anders gefragt: Wie „wirklich“ ist das Fremdbild? Spiegelt meine Beurteilung nicht nur den Kulturkreis, in dem ich lebe, die Summe meiner eigenen Erfahrungen, meine persönliche Definition der Worte wieder, sondern auch meine ureigenen Werte und Glaubenssätze. Wie viel von meiner Beurteilung verrät eigentlich etwas über den Anderen und wie viel davon gehört zu mir? Während ich also einen Menschen beurteile, verrate ich welche Erfahrungen ich gemacht habe, welche Werte für mich wichtig sind, welche Glaubenssätze sich während meines bisherigen Lebens herangebildet haben. Und ich nutze die Worte, denen ich eine eigene Bedeutung zugeschrieben habe. Nein, natürlich gibt es eine...

Dienstzeugnisse bei Beamten - Auslöser für Rechtsstreitigkeiten

Dienstzeugnisse sind wichtige Arbeitsnachweise für Beamte und haben bei der Bewerbung oder im Rahmen von Beurteilungen enorme Bedeutung. Was das Arbeitszeugnis für einen Arbeitnehmer, ist das Dienstzeugnis für den Beamten: In den meisten Fällen der Nachweis und die Bewertung der Tätigkeit bei seinem früheren Dienstherrn. Nicht selten treten im Rahmen eines Dienstherrnwechsels Meinungsverschiedenheiten zwischen dem Beamten und seiner früheren Behörde über die Formulierung des Zeugnisses auf. Der folgende Beitrag soll einen kleinen Überblick für Betroffene rund um das komplexe Thema liefern. a) Arten von Zeugnissen Dienstzeugnisse werden in der Regel erst nach Beendigung des Beamtenverhältnisses zum bisherigen Dienstherrn ausgestellt (vgl. § 85 BBG für Bundesbeamte). Notwendig ist ein Antrag des Beamten, z. B. nachdem er vom neuen Dienstherrn ernannt wurde und das Beamtenverhältnis dort fortgesetzt wird. Denkbar sind aber auch...

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