Aufsichtsrat

Wechsel im Aufsichtsrat der Lapp Holding AG

Peter Schmid folgt auf Werner Knies Mit Wirkung zum 1. Juni 2021 wurde der Schweizer Unternehmer und Rechtsanwalt Peter Schmid (59) in den Aufsichtsrat der Lapp Holding AG berufen. Er folgt auf Werner Knies, der aus dem Aufsichtsrat ausschied. "Herr Schmid ist ein hervorragender Unternehmer, Rechtsanwalt und Berater. Er kennt LAPP seit vielen Jahren und wird uns dabei unterstützen, viele wichtige Weichenstellungen für die erfolgreiche Zukunft von LAPP konsequent voranzutreiben. Er wird auf jeden Fall eine große Bereicherung für unseren Aufsichtsrat sein", erklärt Siegbert E. Lapp, Aufsichtsratsvorsitzender der Lapp Holding AG. Peter...

Bist Du im Aufsichtsrat bei Nicht-Finanzunternehmen? S+P Seminare

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Offene Beteiligungen durch Miteigentümer und Mitinhaberschaften der neuen Gesellschafter ( Akionäre, KG-Gesellschafter etc. )

Offene Beteiligungen durch weitere Mitgesellschafter und Miteigentümerschaften der neuen Gesellschafter bewirken Stimmrechtsverwässerungen ( = neue Akionäre, GmbH-Gesellschafter, Kommanditgesellschafter etc. mit Stimmrechten ), so Dr. jur. Horst Werner ( www.finanzierung-ohne-bank.de ) im Gegensatz zum stimmrechtslosen Mezzaninakapital. Offene Beteiligungen zeichnen sich vornehmlich durch das gesetzlich zwingende, nicht entziehbare Stimmrecht und das Gewinnbezugsrecht aus: Die neuen Gesellschaftskapital-Geber werden Miteigentümer und Mitinhaber, die auf diesem Wege auch Mitverwaltungsrechte und Stimmrechte erwerben. Die Kapitalgeber...

Überdurchschnittlich kritisch: Zusammensetzung des Aufsichtsrats

Zum siebten Mal untersuchte das Center for Corporate Governance an der HHL Leipzig Graduate School of Management die Akzeptanz des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK). Anhand einer empirischen Studie werden systematisch die aktuellen Entsprechenserklärungen der DAX und MDAX Gesellschaften ausgewertet und deren Complianceverhalten analysiert. Ziel der Studie ist es, ein aktuelles und detailliertes Bild der Kodexentsprechung zu vermitteln. Dafür werden das grundsätzliche Akzeptanzniveau und das Entsprechensverhalten dargestellt sowie die Corporate-Governance-Qualität der Unternehmen mittels aggregierter Indizes diskutiert....

"Wir brauchen nicht Strategien für Männer und Frauen, sondern für Mütter und Väter"

Aktuell befinden sich 11 Frauen unter den 100 wichtigsten Aufsichtsräten in Deutschland. Die deutsche Wirtschaft tut sich schwer, die von der Politik beschlossene "Frauenquote" zu erfüllen. Mit welchen Herausforderungen Unternehmen konfrontiert sind und welche Strategien es für weibliche sowie für männliche Führungskräfte gibt, war Gegenstand des Handelsblatt Business School Talks mit gut 150 Gästen am Freitag, dem 11. Dezember 2015, in Köln. Moderatorin des Abends war Handelsblatt-Redakteurin Anja Müller. "Ohne Quote dauert es noch 300 Jahre, bis sich etwas ändert", erklärte Dr. Kerstin Fehre, HHL-Alumna und Habilitantin...

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