Arbeitsvermittlung

Personaldienstleister mit weiterer Niederlassung, jetzt auch in NRW– GS Company Köln

Die GS Company eröffnet in Köln die erste Niederlassung in Nordrhein Westfalen. Die GS Company ist ein Netzwerk an lizenzierten Personalvermittlungsagenturen, und bereits seit 2003 am Markt tätig. Personaldienstleister eröffnet weitere Niederlassung. Ab sofort auch in NRW– GS Company Köln Bereits seit zwölf Jahren ist die GS Company als Personaldienstleister bundesweit tätig. Die GS Company ist ein Netzwerk von lizenzierten Personalvermittlungsagenturen mit dem Anspruch, ihren Kunden einen Service im Premiumbereich anzubieten. Allein im vergangenen Jahr konnten die mehr als 20 Niederlassungen rund 1.000 Bewerber an regionale und überregionale Unternehmen erfolgreich vermitteln. Dabei unterstützen sie Arbeitssuchende von der Erstellung optimaler Bewerberprofile bis hin zur Jobvermittlung sowie Arbeitgeber bei der erfolgreichen Suche nach neuen, engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Was sich so leicht liest, ist für Inhaber...

Hilfe durch eine Personalvermittlung

Ausbildung zum Personaldienstleistungs-Kaufmann/-frau Die Ausbildung zu einem Personaldienstleistungs-Kaufmann/-frau, auch PDK genannt, beträgt drei Jahre. Die staatlich anerkannte Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt. Einige Inhalte der zweigeteilten Ausbildung sind unter anderem die Bereiche Arbeitsrecht, Sozialpolitik und betriebliche Arbeitsorganisation. Zu dem Berufsprofil gehören außerdem die Personalgewinnung und gezielte Kenntnisse im Personaleinsatz. Spezielle Schulungen ermöglichen den Auszubildenden, sich in der Auftragsakquise und im Marketing zu beweisen. Im Konfliktmanagement werden Kompetenzen wie Kommunikation und Kooperation vermittelt. Private Arbeitsvermittlung Die private Arbeitsvermittlung ist eine Bezeichnung für die gezielte Besetzung offener Stellenanzeigen durch einen Arbeitsvermittler. Das Ziel der Vermittlung ist die Unterzeichnung eines langfristigen Arbeitsvertrages zwischen dem Unternehmen...

Fusion von drei Personaldienstleistern perfekt

Zum 1. Januar 2013 vollendet die Orizon GmbH die strategische Zusammenführung der drei spezialisierten Tochtergesellschaften zu einer operativen Marke. Mit deutlichem Fokus auf Unternehmens- und Personalberatung, qualifizierter Vermittlung und gezielter Mitarbeiterförderung setzt Orizon damit ein Zeichen auf dem deutschen Arbeitsmarkt und festigt seine Marktposition.(NBAORPM031212) Seit 1999 sind die drei Personalunternehmen jobs in time, RKM und RP Personal über die Plattform der Orizon GmbH im Hintergrund strategisch verknüpft. Als Gruppe betrachtet ist Orizon bereits in den letzten Jahren mit rund 100 Niederlassungen, ca. 10.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 293 Mio. Euro in 2011 zum neuntgrößten Personalunternehmen Deutschlands geworden. Durch die zukünftige Einmarkenstrategie wird dieser Position Rechnung getragen. Gleichzeitig wird damit ein festes Fundament für weiteres Wachstum gelegt. Positionierung als Berater...

Tag der offenen Tür am 24.10.2012

Die Jobmakler feiern „1 Jahr Chemnitz“ Zum Jubiläum "1 Jahr Chemnitz" feiert " Die Jobmakler GmbH " in ihrer Niederlassung Chemnitz, Elisenstr. 7, den gelungenen Start in der Region Chemnitz mit einem Tag der offenen Tür am 24.10.2012. Von 10:00 bis 16:00 Uhr können sich die Besucher persönlich ein Bild von den Arbeitsvermittlern machen. Die Chemnitzer Fotografin, Maren Tobis , verrät Tipps und Tricks, worauf man bei Bewerbungsfotos achten sollte und macht vor Ort kostenfrei professionelle Bewerbungsfotos für die Besucher. Die Personalprofis prüfen kompetent die mitgebrachten Bewerbungsunterlagen, informieren über aktuelle...

b-sax - Wir gestalten Ihre Zukunft

Als lizensierter Systempartner der GS-Company Arbeits- und Personalvermittlung, sowie als Partner der Bundesagentur für Arbeit bietet die b-sax Unternehmens- und Karriereberatung in jeder Hinsicht erstklassigen Service, wenn es um Personalvermittlung, Personalentwicklung oder um Existenzgründerberatung geht. Ganz gleich, ob im kaufmännischen Bereich, im medizinischen Bereich oder der IT-Branche; sogar branchenübergreifend ist die b-sax Unternehmens- und Karriereberatung für ihre anspruchsvollen Kunden da. Nicht nur die Tatsache, dass sowohl Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer das umfassendes Angebot in Anspruch nehmen können, sondern...

Neuer Fernlehrgang "Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)"

Die HSB Akademie bietet passend zum Trend in der Arbeits- und Personalvermittlung einen neuen Fernlernkurs an. Mit dem, von der ZFU in Köln zugelassenen Fernlernkurs, zur „Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)“ werden vor allem die Arbeitsvermittler, Personalvermittler und Personalberater angesprochen, die noch ohne branchenspezifische Ausbildung in diesem Bereich sind. Der Fernlehrgang kann berufsbegleitend mit freier Zeiteinteilung absolviert werden. Nach der staatlich geprüften Ausbildung ist jeder Teilnehmer fachlich in der Lage die Mindestqualitätsstandards der privaten Personal- und Arbeitsvermittlung...

Hilfe in der Arbeitsvermittlung

Als Bewerber erhält jeder auf die jeweiligen Möglichkeiten, Fähigkeiten und Wünsche zugeschnitten ein passendes Jobangebot. Das Unternehmen bietet vielseitige Möglichkeiten und verfügt über Netzwerke und Kompetenzen, die genutzt werden sollten. Als Bewerber kann sich jeder selbstverständlich, auch ohne einen entsprechenden Vermittlungsgutschein oder andere staatliche Instrumente, an die GS-Company wenden. Oft ist es so, dass die Arbeitnehmer mit dem bisherigen Job sehr unzufrieden sind oder wollen einfach den regionalen Arbeitsort wechseln. Dafür kann hier ebenfalls Hilfe erwartet werden. Als Arbeitgeber gibt es hier die Möglichkeit,...

Neue Art des Arbeit suchen : Online Jobbörse, Jobsuchmaschine und Arbeitsvermittlung

Die Begriffe "Online Jobbörse" oder "Jobsuchmaschine" drehen sich rund um die Arbeit Suche und sind dabei wahrscheinlich erst Anfang des 21. Jahrhunderts bekannt geworden, als in Privathaushalten immer häufiger das Internet benutzt wurde. In der heutigen Zeit ist es leicht möglich mit wenig Arbeit und wenigem technischen Know-How viele freie Stellen und Jobs zu finden, da es im Internet einige Stellenvermittler, Stellenanzeiger und Online Arbeitsvermittlung gibt. Man kann international beispielsweise nach Teilzeit Jobs, Gastro Jobs, Nebenjobs, Praktikumsstellen, sogar Kaderstellen und Lehrstellen suchen und z.B. Jobangebote und...

„Jobtrainer-Blog“ ist online: Neues Fach-Blog informiert ab sofort über wirksame Strategien für die Arbeitssuche

Das „Jobtrainer-Blog“ richtet sich an Arbeitsuchende und deren Berater. Jobcoach Reinhard Kröger verrät Insider-Tipps zu Themen wie Jobsuche, berufliche Veränderung oder Existenzgründung. Nahezu jedes Arbeitsverhältnis, unabhängig von Branche und Qualifikation, ist mittlerweile mit mehr oder weniger Aufwand auflösbar. Experten sagen zudem eine Verfestigung der Dauerarbeitslosigkeit voraus. Wie können Arbeitsuchende trotzdem eine Tätigkeit finden, die ihren Interessen entspricht? Welche praktischen Schritte sind dazu nötig? Was machen Angestellte, die mit ihrem Job unzufrieden sind? Diese Fragen beantwortet der Autor...

Arbeitsvermittlung der modernen Art

In Lichtenstein gab es jetzt eine sehr interessante Variante der Arbeitsvermittlung. Speed Dating, kennt ja jeder, hier ging es um das Job Speed Dating. Sollte sich diese Idee weiterentwickeln, oder Nachahmer finden, so ließe sich daraus leicht eine Franchise Arbeitsvermittlung entwickeln. In Lichtenstein hatten die Arbeitslosen nun 5 Minuten Zeit, sich mit den potentiellen Arbeitgebern zu unterhalten. 30 Menschen haben sich für dieses Happening angemeldet und wollen die Arbeitgeber von sich überzeugen. Dabei ist ganz klar, dass der erste Eindruck sehr viel ausmacht. Die Erfinder dieser Jobgespräche umgehen damit jedoch geschickt...

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