Arbeit

Petition für Menschenrechte als Bestandteil des deutschen Lehrplans

München – Anlässlich des Internationalen Tags der Menschenrechte erinnert die von der Scientology Kirche unterstütze Initiative „Jugend für Menschenrechte“ an die 30 fundamentalen Rechte, die jedem Menschen von Natur aus zustehen, einfach weil er ein Mensch ist: Die universalen Menschenrechte. Am vergangenen Samstag wurden von insgesamt 40 vorwiegend jungen freiwilligen Helfern über 3000 Flyer über die Menschenrechte verteilt sowie 123 Unterschriften für eine Petition gesammelt, um Unterricht über die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte zu einem festen Bestandteil des deutschen Lehrplans zu machen. In einer Zeit,...

IfKom: Regierungsparteien sollten stärkeren Gestaltungswillen zu Digitalisierungsthemen zeigen

Digitale Themen auf den Parteitagen der SPD und CDU sind begrüßenswert, die Beschlüsse könnten jedoch konkreter sein. Sowohl die CDU als auch die SPD behandeln auf ihren in diesen Tagen stattfindenden Parteitagen wichtige Themen der Infrastruktur, der Digitalisierung der Arbeitswelt oder der Anforderungen an die Bildungspolitik. IfKom , der Verband der Ingenieure für Kommunikation, begrüßt die Positionierung zu den aktuellen Herausforderungen der digitalen Transformation. Allerdings wünschen sich die Ingenieure noch mehr Mut zu konkreten programmatischen Beschlüssen anstelle von größtmöglichen Kompromissformulierungen in...

Cirrus Research startet in die Welt der Vibration: Deutschlandpremiere des Revo Schwingungsmessers auf der A+A 2015

Frankfurt am Main, 23. September 2015. Dieses Jahr macht Cirrus Research auf der A+A vom 27. bis 30. Oktober in Düsseldorf nicht nur in Sachen Lärm von sich reden. Mit dem Revo CV:31A Schwingungsmessgerät startet der Spezialist für Lärmmesstechnik in die Welt der Vibration und nimmt seine Produktneuheit in einer Launch-Tour gleich einmal mit um die Welt. Als Bühne für die Deutschlandpremiere hat sich Cirrus Research die größte europäische Messe für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ausgesucht. In einer Demo am Cirrus-Stand (D 75, Halle 6) können die A+A-Besucher live erleben, wie das CV:31A Hand-Arm- und Ganzkörper-Schwingungen...

PR-Profi Michael Oehme: Meer Rente unter Palmen

Ein Lebensabend am Meer unter Palmen klingt verlockend – jedoch müssen einige Dinge beachtet werden St. Gallen, 17.08.2015. Sich nach einem anstrengenden Arbeitsleben am Meer niederlassen und seine Rente im Ausland zu beziehen – das ist der Traum vieler älterer Menschen, zumal auch die Lebenserhaltungskosten in vielen südlichen Ländern deutlich niedriger sind als hierzulande. PR-Profi Michael Oehme macht zu diesem Thema auf eine Studie des Meinungsforschungsinstituts Ipsos aufmerksam. Demnach können sich zwei von drei Deutschen vorstellen, im Rentenalter im Ausland zu leben. „Leider trauen sich viele ältere Menschen nicht,...

Mindestlohn: Deutlich weniger Unternehmen suchen Praktikanten

Berlin, 30. Juni 2015 – Nach der Einführung des Mindestlohns im Januar ist die Zahl der Unternehmen, die Stellenangebote für Praktika ausgeschrieben haben, deutlich gesunken. Hatten im Januar 2014 noch 3.100 Unternehmen entsprechende Stellen in Jobbörsen oder Printmedien veröffentlicht, so waren es im Januar diesen Jahres nur noch etwas mehr als 2.400 Firmen. Auch im weiteren Jahresverlauf haben wesentlich weniger Unternehmen Praktika ausgeschrieben als im Vorjahr. Dies ist umso auffälliger, da sich der Stellenmarkt insgesamt positiv entwickelt hat: Von Januar bis einschließlich April haben 2015 über alle Hierarchie-Stufen...

Kommunikationsexperte Michael Oehme erklärt, warum viele PR-Mitarbeiter überfordert sind

Mitarbeiter der PR-Branche sind frustriert und überfordert – Michael Oehme erklärt, warum St. Gallen, 18.05.2015. Viele Mitarbeiter der PR-Branche fragen sich: Wie soll ich die an mich gestellten Aufgaben zeit- und ordnungsgemäß erfüllen? – und setzen sich damit extrem unter Druck. Kommunikationsexperte Michael Oehme macht zu diesem Thema auf eine aktuelle Studie von Goldmedia Marketing aufmerksam: Laut „Social Media Trendmonitor 2015“ gibt es im PR-Bereich zu viele Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter – so entsteht der mit Abstand der größte Frust-Faktor in deutschen Pressestellen. „Die Unzufriedenheit vieler Menschen...

Der Turbo für die Personalentwicklung: Automobilzulieferer ICSI setzt bei Mitarbeiterweiterbildung auf die K&K Firmenakademie

Ichtershausen / Heidelberg / Jena 13.04.2015 - Die IHI Charging Systems International (ICSI / www.ihi-csi.de), Entwickler und Produzent von Turboladern für die europäische Automobilindustrie, setzt bei der Personalentwicklung auf eine eigene Firmenakademie. Als Partner für die Umsetzung der "ICSI-Academy" arbeitet ICSI mit der K&K HR-Services (www.kk-hr.de) zusammen. Die Personalprofis bieten seit 2013 im Onlineportal www.icsi-academy.de ein auf die Bedürfnisse der ICSI-Mitarbeiter abgestimmtes Fortbildungsprogramm an, welches teilweise innerbetrieblich an den Standorten, als auch außerhalb von Ichtershausen und Heidelberg durchgeführt...

Haben Sie Ihren Stress im Griff? Oder er Sie?

Neuer Bestseller von Dr. Ilona Bürgel, Expertin für den Wirtschaftsfaktor Wohlbefinden: "Psychische Ressourcen im Job: Darauf kann ich wirklich setzen" Dresden, 17.03.2015 – Es geht hier nicht um Wellness, sondern um Existenzielles: Wir alle sollen in immer kürzerer Zeit immer mehr leisten und dabei flexibel, innovativ und topmotiviert sein. Die Erwartungshaltung der Arbeitgeber und an sich selbst steigt permanent. Parallel dazu wächst jedoch auch die Bedeutung von Leistungsblockern wie Unzufriedenheit und Angst vor der Zukunft. Der Grund liegt auf der Hand: Keiner sagt, WIE man im modernen, sich stets wandelnden Arbeitsleben...

Umfrage zum Thema „Eigenes Werteverständnis und Anforderungen an den Arbeitsplatz“

Der gesellschaftliche Wandel hat in den letzten Jahren das Wertebewusstsein der Menschen nachhaltig beeinflusst. Diese Veränderungen wirken sich auf alle Bereiche des Lebens aus, vor allem auf die Arbeitswelt. Die Ansprüche an das, was den Job ausmacht, wie bzw. auf welche Weise kommuniziert werden soll und welche Erwartungen an gute Führungsarbeit gestellt werden, sind andere geworden. Mit der folgenden Umfrage unter: http://tinyurl.com/beruflicheralltag2015 möchten wir Sie als Leser/-in, der/die gerade oder demnächst voll im beruflichen Leben steht, einladen, Ihr eigenes Werteverständnis sowie Ihre Erwartungen an den beruflichen...

Personaler diskutieren Wandel der Arbeitswelt: 10. Personalkongress am 5.11. im Congress Centrum Weimar

Bereits zum zehnten Mal treffen sich Personalverantwortliche und HR-Profis am 5. November 2014 auf dem Thüringer Personalkongress (www.kk-kongress.de). Praxisnahe Anwendungsbeispiele von Personalexperten informieren in zehn Workshops und Best-Practice-Vorträgen über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalwirtschaft. Top-Themen wie kreative Wege im Recruiting, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Führen im Web 2.0 stehen dann im Congress Centrum Weimar auf der Tagesordnung. Neben weiteren namhaften Referenten konnte Jochen Mai, Journalist und Herausgeber von www.karrierebibel.de, als Keynote...

Inhalt abgleichen