Wie entstehen Konflikte? Was passiert, wenn wir uns streiten? Wie können wir Konflikte so lösen, dass sich aus unterschiedlichen Wahrnehmungen und Überzeugungen anstelle einer verletzenden Auseinandersetzung ein friedfertiger Ausgleich der Standpunkte entwickeln kann? Eine wesentliche Voraussetzung dazu ist, sich selbst und die eigenen Gefühle im Konfliktfall besser zu verstehen. Das 2-Tages-Seminar „Konflikte ressourcevoll lösen“, das NLP Rhein-Neckar am 1. und 2. September 2007 in Kaiserslautern veranstaltet, zeigt auf der Basis von NLP, wie jeder von uns den Weg zum respektvollen Umgang mit Konflikten beim eigenen „Ich“ starten kann.

„Wenn wir uns in einem guten emotionalen Zustand befinden und auch im Konfliktfall Zugriff auf unsere persönlichen Fähigkeiten haben, so die NLP-Trainerin Stefanie Gabriel, können wir unsere Interessen wirkungsvoll geltend machen und dabei zugleich den Standpunkten anderer die nötige Achtung zollen.“ Das Seminar vermittelt daher in erster Linie die Fähigkeit, die eigenen Gefühle, Einstellungen und Werte im Konflikt- und Streitfall besser wahrzunehmen und zu verstehen.

In einem nächsten Schritt geht es dann darum, die eigenen „Streitknöpfe“ bzw. die „Streitschleifen“ zwischen Streitpartnern aufzulösen und durch ressourcevolles Handeln Streit in die richtigen Bahnen zu lenken. Das Handwerkszeug für ressourcevolle Konfliktlösungen: aktiv zuhören, ich-Botschaften formulieren, produktives Feedback geben und respektvoll Fragen stellen.

Wer sich auf den Weg zum respektvollen Umgang mit Konflikten begeben möchte, erhält weitere Informationen zum Seminar auf der Homepage von NLP Rhein-Neckar unter www.NLP-Rhein-Neckar.de, per E-Mail unter Info@NLP-Rhein-Neckar.de und per Telefon unter (06201) 870697.