Out! Bewerbungscoaching statt Outplacement - Chance für Menschen in der Job-Krise Der Dax steigt wieder; die Stimmung in der deutschen Wirtschaft verbessert sich. Gleichwohl werden in Unternehmen die Kostenstrukturen optimiert, um die Gewinne zu erhöhen. „Viele Chefs entwickeln wieder mehr Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens“, so der Ratinger Wirtschaftsexperte...

Dank Outplacement50plus, dem Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung und der beruflichen Neuorientierung ab 50 hält nun auch in Köln eine neue Trennungskultur Einzug. Der neue Ansatz von Outplacement50plus revolutioniert die Trennungskultur im Unternehmen und ermöglicht Arbeitnehmern eine neue Arbeitswelt zu finden, für die es sich einzusetzen lohnt:...

Von der Logistik zum Ziegenhof – Die Chancen mit der Transfergesellschaft von der GSTransfair GmbH Nach jahrzehntelanger Tätigkeit im Logistikbereich stand Frau W. (45) plötzlich vor der Entscheidung: sofortiger Jobverlust oder Transfergesellschaft. Nach der Informationsveranstaltung der GSTransfair GmbH stand für Frau W. fest, „ich nutze diese Chance,...

„Ja, bei älteren Mitarbeitern auf jeden Fall,“ meint Peter Meierhofer, Outplacement-Berater und Gründer der ersten altersgerechten Outplacement-Beratung OUTPLACEMENT50PLUS und hält als Beweis das jüngste Dankes-Schreiben seines Klienten...

OUTPLACEMENT50PLUS, die erste Schweizer Outplacement-Beratung für die Generation 50plus expandiert weiter. Jetzt können auch Firmen in Zürich, Aarau und Zug, die Fach- und Führungskräfte ab 50 abbauen, ihr Trennungsmanagement nachhaltig...

Der Maschinenbauer Winkler+Dünnebier streicht am Stammsitz Neuwied voraussichtlich 146 Arbeitsplätze, berichtet Rhein-Wied-News (www.rhein-wied-news.de). Den betroffenen Mitarbeitern werde angeboten, für ein Jahr in eine Transfergesellschaft...

„Immer mehr Menschen ab 50, die entlassen werden, nehmen ihr Schicksal in die eigenen Hände.“ Peter Meierhofer, Gründer von Outplacement50plus, muss es wissen. Er hilft Unternehmen und Betroffenen, Trennungen für beide Seiten erträglicher...

Was Manager von sozialer Krisenintervention lernen können Dass Mitarbeitergespräche das wichtigste Instrument erfolgreicher Führung sind, ist mittlerweile den meisten Führungskräften und erst Recht jedem Personaler bekannt. Dennoch tun...