Von Rundstedt HR Partners ist ein Familienunternehmen und hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Die jeweiligen Klienten schätzen dabei die Arbeit, diequalitativ auf einem sehr hohen Niveau liegt und auf die Bedürfnisse der Kunden und Klienten individuell zugeschnitten ist. Die Mitarbeiter dieses Unternehmens schätzen und kennen das Unternehmen als sehr persönlich...

Auf der Webseite www.rundstedt.de, stellt das Unternehmen v. Rundstedt & Partner GmbH sich und seine Leistungen vor. Das Unternehmen gehört zu den führendsten deutschen Beratungsgesellschaften im Bereich integriertes Personalmanagement und hat sich auf die Kernkompetenzen Recruitment, Development und Outplacement und Trennungsmanagement spezialisiert. Die Transferagentur...

Out! Bewerbungscoaching statt Outplacement - Chance für Menschen in der Job-Krise Der Dax steigt wieder; die Stimmung in der deutschen Wirtschaft verbessert sich. Gleichwohl werden in Unternehmen die Kostenstrukturen optimiert, um die Gewinne zu erhöhen. „Viele Chefs entwickeln wieder mehr Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens“, so der Ratinger Wirtschaftsexperte...

Nie war der Arbeitsmarkt so sehr in Bewegung wie heute. Nie hatten Unternehmen einen solchen Bedarf an hochspezialisierten Mitarbeitern, an kurzzeitigen Verstärkungen und Mitarbeitern, die direkt beim Kunden tätig sind. Die Globalisierung...

Wiesbaden, 19. Juni März 2011 – Die Nebel Karriereberatung ist seit diesem Monat in der Expertendatenbank Karriereexperten.com als Premiummitglied vertreten. Die neue Expertendatenbank hilft beim Finden von spezialisierten Coachs und Beratern. Die...

Wiesbaden, 4. Januar 2011 – Die Nebel Karriereberatung erweitert mit Jahresbeginn ihr Leistungsangebot um Outplacement-Beratung. Karriereberater Dr. Jürgen Nebel bringt seine langjährigen Erfahrungen im Outplacement jetzt in die eigene Beratungsgesellschaft...

Unternehmen in Frankfurt können jetzt ihre Trennungskultur und ihr Trennungsmanagement ab 50 Jahren optimieren. Outplacement50plus - Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung – hilft jetzt auch betroffenen Stellensuchenden in Frankfurt,...

Eine neue Trennungskultur nimmt dem Stellenabbau den Schrecken: Von der Positionierung Stellensuchender als Marke profitieren Unternehmen wie betroffene Top-Manager, Fach- und Führungskräfte. Sie ermöglicht beiden Seiten das bestmögliche...

Seminare „Initiativbewerbung richtig gemacht“. Wiesbaden, 31. August 2010 – Die Nebel Karriereberatung erweitert ihr Beratungsangebot um Seminare zum Thema Initiativbewerbung. In einem Halbtages-Seminar wird den Teilnehmern an konkreten...

Dank Outplacement50plus, dem Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung und der beruflichen Neuorientierung ab 50 hält nun auch in Köln eine neue Trennungskultur Einzug. Der neue Ansatz von Outplacement50plus revolutioniert die Trennungskultur...