Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung: BarCamp „Change & Movement“

Führungskräfte und Berater entwerfen bei ifsm-BarCamp gemeinsam neue Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte für das digitale Zeitalter. „Change & Movement“ – so lautet der Titel eines BarCamp, das das Institut für Sales & Managementberatung (ifsm) am. 24. November 2017 im Klostergut Besselich, Urbar (bei Koblenz), veranstaltet. Getreu dem...

Industrie 4.0: Das Beratungsunternehmen MTI und der Industriedienstleister SKS kooperieren

Die beiden Partner unterstützen Unternehmen weltweit dabei, die Informationstechnologie für das Optimieren ihrer Geschäftsprozesse zu nutzen und sich für das Industrie 4.0-Zeitalter zu wappnen. Eine Kooperation haben das Trainings- und Beratungsunternehmen Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, und der Industriedienstleister SKS Steuerungstechnik,...

HR on demand: Personalentwicklung für Mittelständler

Ifsm, Urbar bei Koblenz, entwickelt ein bedarfsorientiertes Beratungskonzept für mittelständische Unternehmen Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen – um Aufträge und die besten Mitarbeiter. Um in diesem Wettstreit zu bestehen, müssen sie ihren Kunden nicht nur eine Top-Leistung bieten. Sie müssen sich auch...

Digitalisierung braucht Räume für neues Denken in der Verwaltung

Das 7. BW-Forum Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst" fand in Stuttgart statt. Stuttgart. Wenn die Arbeits- und Informationsverdichtung zunimmt, macht dann nicht eine intensivere Automatisierung von Vorgängen Sinn? Wer trifft...

Personal- und Organisationsentwicklung: DiaLogos und Develor werden Partner

Strategische Partnerschaft soll Unternehmen im deutschsprachigen Raum bessere Chancen in Mittel- und Zentraleuropa eröffnen Lustenau/Wien, 6. Juli 2016 – Die österreichische Unternehmensberatung DiaLogos geht eine strategische Partnerschaft...

Organisationsentwicklungsmaßnahmen in der strategischen Personalplanung von Schlüsselkompetenzen

Die Gewinnung von Schlüsselkompetenzen am Markt wird durch den immer größer werdenden Fachkräftemangel zunehmend schwieriger. Erschwerend kommt hinzu, dass durch den demografischen Wandel vermehrt Schlüsselkräfte das Unternehmen verlassen....

Die Führungskraft als Change Manager

Nicht selten sehen sich Führungskräfte des mittleren Managements als Opfer und weniger als Gestalter der Veränderungsprozesse. Führungskräfte, die sich in der Rolle des Opfers befinden, sind nahezu unfähig an Handlungen zu denken, wenn...

Kongress: „Quo vadis – Systemisches Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung?“

„Quo vadis – Systemisches Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung?“ So lautet der Titel eines Kongresses, den die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) und das Institut für Sales...

MTI Business Talk „Arbeitswelt 2025“

Personalverantwortliche tauschten sich in Frankfurt über die künftige Arbeitswelt aus; nächster Business Talk ist im April in Hamburg. Mitte Januar trafen sich in Frankfurt am Main auf Einladung des Machwürth Team International (MTI),...

Machwürth Team unterstützt die Ausgabestelle Visselhövede der Tafel Rotenburg

Die Geschäftsführerin des Beratungsunternehmen, Sabine Machwürth überreicht dem Leiter der Tafel, einen Spenden-Check. Das Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, veranstaltet jährlich eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter...

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