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Gallup Engagement Index 2016: Schlechte Chefs kosten deutsche Volkswirtschaft bis zu 105 Milliarden Euro jährlich

Berlin, 22. März 2017 In Zeiten guter Konjunktur und fehlender Fachkräfte unternehmen viele Arbeitgeber große Anstrengungen, um Mitarbeiter an sich zu binden. Dennoch stagniert der Anteil der Arbeitnehmer, die eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber aufweisen und dementsprechend mit Hand, Herz und Verstand bei der Arbeit sind, bei 15 Prozent....

Emotionale Mitarbeiterbindung wirkt als Schutzimpfung gegen Fluktuation

Beratungsunternehmen Gallup veröffentlicht Engagement Index 2013 Berlin, 31. März 2014 Nur ein geringer Teil der deutschen Arbeitnehmer weist eine hohe emotionale Bindung an den Arbeitgeber auf: Lediglich 16 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sind bereit, sich freiwillig für die Ziele ihrer Firma einzusetzen. 67 Prozent leisten Dienst nach Vorschrift...

03.05.2013: | | |

Vorsicht, Burnout! Gallup-Studie: Belastung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz nimmt zu

Berlin, 29. April 2013 Arbeitnehmer in Deutschland fühlen sich zunehmend auf der Arbeit gehetzt und müssen in gleicher Zeit immer mehr Leistung erbringen. Dies geht aus Daten hervor, die das Beratungsunternehmen Gallup anlässlich des Tags der Arbeit am 1. Mai veröffentlicht. Für die repräsentative Untersuchung wurden 2.198 zufällig ausgewählte Arbeitnehmer...

09.02.2011: | |

Jeder fünfte Arbeitnehmer hat innerlich gekündigt

Pressemitteilung Jeder fünfte Arbeitnehmer hat innerlich gekündigt Beratungsunternehmen Gallup veröffentlicht Engagement Index 2010 Berlin, den 9. Februar 2011 In vielen Unternehmen ignorieren Führungskräfte nach wie vor die...

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