Coaching

Neuer Workshop: Das Unternehmen als Mannschaft

Dragoslav "Stepi" Stepanovic und Thomas Schulte (Symbiont Group) für mehr Innovation, mehr Umsatz und schnelleres Krisenhandling Mühltal, 5.9.2016 " Das Coaching-Unternehmen SYMBIONT Group GmbH hat einen Workshop mit Dragoslav "Stepi" Stepanovic...

Neues Angebot für gescheiterte Beratungs- und Change-Management Projekte

Organisations-Coaching der Symbiont Group GmbH Mühltal, 25.8.2016 - Seit Ende August 2016 hat das Coaching-Unternehmen SYMBIONT Group GmbH sein Angebot um das Coaching gescheiterter Beratungsprojekte ergänzt. Unternehmen können damit nun...

Offenes Kata Coaching-Seminar in Unternehmen

In einem Seminar der Managementberatung KUDERNATSCH erfahren die Teilnehmer, wie sie mit Hilfe des Kata Coachings in ihren Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Problemlösung schaffen. Ein offenes Seminar mit dem...

Produktivitäts-App Goalify bekommt Challenge Fever Update

Goalify ist eine smarte Produktivitäts-App, mit der man unterschiedlichste Ziele und Vorhaben rasch, einfach und effektiv verfolgen kann. Mit dem heute veröffentlichten Challenge Fever Update geht Goalify einen Schritt weiter in Richtung Einbindung...

ReferentInnen für den Coaching-Kongress 2017 gesucht - jetzt bewerben!

Am 16.-17. Februar 2017 findet in Erding der vierte Coaching-Kongress der Hochschule für angewandtes Management (HAM) mit der Fakultät für Wirtschaftspsychologie statt. Der Kongress „Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg“ soll...

Der systemische Blick auf Kommunikation. Was wir von einem NLP-Coach lernen können

Was ist Kommunikation? Was kann sie leisten? Und wie lässt sich wirkungsvolle Kommunikation erlernen? Mit ihrem im Juni 2016 erschienenen Buch „Kommunikation als Hardskill. Denken und Handeln wie ein systemischer NLP-Coach“ führt Dr. Sabine...

"Kein Recht auf Lob vom Chef"

In keinem Arbeitsvertrag ist fixiert, dass der Chef auch loben muss - dennoch wird es immer wieder eingefordert und bietet Zündstoff für Konflikte. Aber welche Handlungsmöglichkeiten hat man, wenn man sich nicht wertgeschätzt oder abgewertet...

"Ein Team soll sich nicht einfach nur gut verstehen, es soll leistungsstark sein"

Unternehmen nehmen sich häufig nicht die Zeit, ein neu zusammengestelltes Team auch zusammen zu führen - dabei sind Konflikte unvermeidlich Und ein nicht leistungsfähiges Team wesentlicher teurer für das Unternehmen. Wird in einem Unternehmen...

"Geschäftsführer-Teams sind ganz normale Teams, allerdings mit einem hohen Erfolgsdruck"

Die Köpfe eines Unternehmens sollten den Geist frei haben für ihre eigentliche Aufgabe: Das Unternehmen zu führen. Auch Geschäftsführer sollten von externen Moderationen profitieren Auch Geschäftsführer sollten von externen Moderationen...

"Meine Beziehung gibt mir keinen Halt, sie belastet und zieht Energie"

Die Motive, warum häufig dennoch an Beziehungen festgehalten wird, sind sehr verschieden und sehr komplex. Ein genauerer und professioneller Blick auf die Situation lohnt sich. In Paarbeziehungen kann es zu sehr schwierigen Situationen kommen....

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