Bewerberverwaltung

Bewerbervorauswahl fundiert und strukturiert umsetzen

Die perfekten Kandidaten für die vakanten Stellen zu identifizieren stellt für viele Unternehmen noch eine enorme Herausforderung dar. Dabei ist schon die Bewerbervorauswahl von elementarer Bedeutung. Im optimalen Fall werden die Stellenausschreibungen des eigenen Unternehmens mit enormer Reichweite und Zielgruppen-spezifisch publiziert – so dass auch...

HReCRUITING bietet mobiles Online Bewerbungsformular

Laut einer aktuellen Studie von Potentialpark können sich 47 % der knapp 27.000 befragten Studenten und Absolventen aus aller Welt vorstellen, sich mit ihrem Smartphone zu bewerben. Deshalb bietet HReCRUITING, Anbieter webbasierter e Recruiting und Bewerbermanagement Lösungen, seinen Kunden jetzt ein mobiles Online-Bewerbungsformular an, über das sich...

Vorteile des workfloworientierten Bewerbermanagement Systems eRecruiting

Das webbasierte Bewerbermanagement eRecruiting spart Unternehmen Zeit und Kosten Der Einsatz des Bewerbermanagement Systems eRecruiting ist sehr sinnvoll, da es den komplexen Prozess der Bewerberverwaltung übernimmt und so die vielen Schritte, die hierbei erforderlich sind, optimiert. Die Vorteile des webbasierten Bewerbermanagements < a href="http://www.p-manent.de/persis/bewerbermanagement/erecruiting.php"...

eRSP professionelles Bewerbermanagement als SaaS für KMU´s

HRecruiting erweitert sein Produktangebot um eine Bewerbermanagement Lösung für kleinere Unternehmen und Personalvermittler. eRSP (eRecruitingServiceProvider) ist hochgradig standardisiert und kann daher adhoc ohne ein Implementierungsprojekt...

HReFORECAST - Strategisches Personalbeschaffungsinformationsystem

HRecruiting erweitert sein Produktangebot. HReFORECAST stellt für die Personalbeschaffungsstrategie die aktuellsten Daten aus Hochschul- und Arbeitsmarktstatistiken, Brancheninformationen, demoskopische Entwicklung sowie Zahlen zu Hochschul-...

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